Предлагаю ввести пропорциональные награды согласно набранным очкам.
• Пример битвы: 1-ое подразделение набирает 1200 очков, 2-ое - 600, 3-е - 200. Соответственно эти три группировки получат 600,300 и 100 гильз соответственно. На следующий этап пройдёт, то подразделение, которое набрало больше очков. Также уточню, что максимальное число гильз полученных с захватов будет таким же как раньше.
• P.s также можно добавить фиксированное кол-во гильз победителю этапа, условные 200 гильз, причем тогда между группировками следует делить 800 гильз, вместо 1000.
• Преимущества от введения данного предложения:
+появляется мотивация группировок воевать до конца за ⅔ места.Вместо того, чтобы сразу сдаться и вовсе не прийти.
- лидеры группировок начнут реже прибегать к союзам, так как быть группировкой которая отдаёт свои точки за “обещания”, станет менее выгодно, чем боем взять хотя бы 300 гильз.
+сильные подразделения начнут реже ходить на захваты 1-го тира, ведь теперь награды для них станут гораздо меньше, и наоборот конкуренция с сильными группировками позволит получить больше гильз и придаст смысла воевать на вторых/третьих уровнях.
• Недостатки:
- нужно тратить время на код подсчёта гильз, также придумать как выдать гильзы в количественном плане( не 1000 с ящика, а условные 234.)
- общее число получаемых гильз снизится для победителей
• Решение возможных абузов:
• 1. Группировки захватывают одну точку и не воюют, чтобы вместе получить гильзы. Дабы сподвигнуть подразделения воевать за точки, а не сидеть на ближайших, награды следует выдавать первым 3/2 местам в случае 5 группировок в стеке и ¾ соответственно. Если встречаются две группировки, награды выдаются, только 1-ой.
• 2. Две сильных группировки делят за собой карту поровну, набирая на двоих как можно больше очков. Как писалось ранее: максимальное число получаемых гильз останется прежним. Соответственно, невозможно будет получить больше гильз чем есть. Ситуации, когда одна группировка помогает другой, не беря ни одной точки встречается всё чаще. Теперь же вспомогательная группировка подумает дважды, чем соглашаться Также отмечу, что данную идею лучше всего вводить в формате проверки гипотез. Другими словами попробовать ввести эти нововведения на условные 1-2 месяца и собрать обратную связь.
Готов принять критику и предложения по нововведению.